Praca w Staples na całym świecie Poland
Otwórz - Znajduj pudełka i klikaj je, aby poznać ciekawe fakty.

Każdego roku dołącza do nas
27 000 nowych pracowników.

Następnie rozwijają się w różnych kierunkach.

W firmie Staples mnóstwo się dzieje, a nasza duża różnorodność stanowisk oznacza, że Twoja kariera może zmieniać się i rozwijać na wiele sposobów. Aby Ci pomóc, zapewnimy Ci szkolenia oraz mnóstwo możliwości uczenia się od współpracowników. Co najważniejsze, codziennie będziesz stosować tę nowo zdobytą wiedzę w praktyce – więc wraz ze zwiększaniem się Twoich umiejętności mogą także poszerzać się Twoje obowiązki.

Umożliwiamy naszym pracownikom zgłaszanie sugestii, branie odpowiedzialności za pełnione przez nich funkcje oraz kształtowanie własnego rozwoju. Wszystko, czego oczekujemy, to ambicja i energia oraz zaangażowanie w wykonywanie swojej pracy najlepiej, jak potrafisz.

Działamy w różnych krajach, w różnych obszarach biznesowych, więc sprawdź Gdzie jesteśmy, aby przejrzeć oferty pracy w swoim regionie.

Obszary zatrudniania na świecie

Sprzedaż

Niezależnie od tego, czy jesteś na początku swojej kariery w sprzedaży czy szukasz możliwości dalszego rozwoju, firma Staples (oraz nasze liczne firmy stowarzyszone) ma mnóstwo do zaoferowania – w sprzedaży detalicznej, obszarze Business-to-Business i telesprzedaży – zawsze skupiamy się na ułatwieniu dnia pracy każdego z naszych klientów.

W obszarze Business-to-Business i handlu elektronicznym podstawowym priorytetem dla naszych zaangażowanych opiekunów klienta, kierowników wyższego szczebla ds. sprzedaży Business-to-Business oraz rozwoju biznesu jest budowanie relacji z klientami opartych na zaufaniu. Gdy im się to uda, mogą zaoferować zindywidualizowane programy i ceny oraz zapewnić kompleksowe rozwiązanie biurowe.
... Więcej

Sklepy detaliczne

Nasza działalność rozpoczęła się od jednego skromnego sklepu i nigdy nie zapomnieliśmy o wizji naszego założyciela. Dzisiaj, gdy pójdziesz do któregokolwiek sklepu Staples, zobaczysz ludzi pełnych pasji do naszych produktów, usług i wszystkiego, czego potrzebują nasi klienci. Nasi pracownicy sklepów nieustannie pomagają budować naszą markę i kształtować nasze i klientów przekonanie, że korzystanie z naszych produktów i usług jest łatwe.... Więcej

Łańcuch dostaw/dystrybucja

Nasi pracownicy odpowiedzialni za dystrybucję dbają o to, aby wszystkie nasze produkty zostały wysłane i dostarczone do właściwych osób i we właściwym czasie. Współpracując blisko z naszymi zespołami ds. merchandisingu i dystrybucji, zespół logistyczny utrzymuje poziomy naszych zapasów zgodnie z budżetem. Specjalizuje się także w minimalizowaniu ryzyka związanego z zapasami, które wycofano z produkcji, oraz całkowitych kosztów dostawy, dzięki czemu jesteśmy tak samo zadowoleni, jak nasi klienci.... Więcej

Działy wewnętrzne

  • IT
  • Handel elektroniczny
  • Obsługa klienta
  • Marketing
  • Zarządzanie kadrami
  • Finanse
  • Merchandising
  • Strategia
  • Inne
IT

Nasze zespoły IT zajmują się utrzymaniem i modernizacją systemów, dzięki którym zadowoleni są wszyscy nasi klienci, od Pekinu po Boston. Ponad 400 techników, 500 specjalistów ds. rozwoju aplikacji i 1000 innych ekspertów technicznych zapewnia wysoki poziom naszych rozwiązań. Niezależnie od tego, czy budują aplikacje mobilne czy wdrażają najnowszą, nowatorską technologię w naszym łańcuchu dostaw, działają jak prawdziwi partnerzy biznesowi, podejmując decyzje i poprawiając wyniki.

Handel elektroniczny

Czy wiesz, że dzięki naszemu zespołowi ds. handlu elektronicznego znaleźliśmy się na liście „Hot 100 Retail Websites” magazynu The Internet Retailer? Również naszemu zespołowi ds. handlu elektronicznego zawdzięczamy tytuł „Top Mobile Web Site” za rok 2011 przyznany nam przez portal Mobile Commerce Daily. Działając w ponad 26 krajach, mamy cel, którym jest uzyskanie pozycji światowego lidera w wielokanałowym handlu elektronicznym.

Close
Zmienianie planety za każdym razem o jeden piksel – ponad 2000 specjalistów IT dba o to, aby nasz wirtualny świat się kręcił.
Obsługa klienta

W naszych centrach obsługi telefonicznej pracują setki inteligentnych, przyjaznych pracowników ds. obsługi klienta. Wszyscy oni są wyszkoleni, by spełniać lub przewyższać oczekiwania klientów. Dzięki doskonałej znajomości zaawansowanej technologii oraz wsparciu naszych krajowych centrów zakupów i dystrybucji za każdym razem są w stanie zachwycić każdego klienta.

Marketing

Nasi specjaliści ds. marketingu, skupieni na budowaniu naszej marki we wszystkich kanałach sprzedaży, realizują bardzo szeroki zakres działań, od badań klientów po plany reklamowe opracowane dla określonych grup docelowych. Kreują także doświadczenie klienta naszych sklepów i stron internetowych, opracowując pomocne, intuicyjne oznakowanie i materiały marketingowe. Natomiast nasze kreatywne zespoły budują markę Staples® poprzez banery internetowe, reklamy radiowe, reklamy pocztowe i wiele, wiele innych działań.

Zarządzanie kadrami

W czasie gdy nasi pracownicy są zajęci, troszcząc się o naszych klientów, o nich troszczą się działy kadr. Zapewniając odpowiednie wsparcie, doskonałe programy świadczeń dodatkowych, najwyższej jakości programy edukacyjne i wyjątkową kulturę, z zaangażowaniem dbają o to, by firma Staples była jednym z najlepszych miejsc pracy na świecie. I wykonują świetną pracę. Wystarczy zapytać pracownika firmy Staples.

Finanse

Lubisz przetwarzać liczby? My też. W skład naszego oddanego zespołu specjalistów ds. finansowych wchodzą planiści , analitycy i księgowi oraz pracownicy zajmujący się płacami, rozrachunkami z dostawcami i z odbiorcami. Ich wysiłki przyczyniają się do tego, by firma Staples była produktywna, wydajna oraz miała silną kondycję finansową.

Merchandising

Dział merchandisingu zarządza strukturą cenową naszych produktów oraz planuje nasze sezonowe promocje i zapewnia ich jak najłatwiejsze wdrożenie. Po zaplanowaniu rozmieszczenia i przestrzeni przeznaczonej na produkty w sklepach i na stronach internetowych zespoły ds. kategorii produktów wybierają najlepsze produkty i usługi, które będą sprzedawane naszym klientom. Tak właśnie trafił do Ciebie Twój ulubiony długopis.

Strategia

Menedżerowie naszego zespołu ds. strategii uzyskali wykształcenie w jednych z najlepszych szkół biznesowych oraz mają bogate doświadczenie w pracy w wiodących firmach konsultingowych – co oznacza, że są dobrze przygotowani do pracy nad projektami korporacyjnymi i jednostek organizacyjnych, w środowisku, w którym wymagane jest szybkie działanie i duże umiejętności pracy w zespole. A ponieważ postrzegamy zespół ds. strategii jako drabinę kariery do stanowisk kierowniczych, wielu pracowników tego zespołu przechodzi na inne ciekawe stanowiska w firmie Staples.

Inne

Oprócz naszych głównych obszarów, w których zatrudniamy pracowników w wielu krajach na świecie, mamy także kilka innych działów, do których rekrutujemy w miarę naszych potrzeb. Należą do nich działy: administracji, praktyk, prawny, zapobiegania stratom, operacyjny, zarządzania projektami/doskonalenia procesów, jakości i nieruchomości.

... Więcej

Poznaj naszą kulturę

  • Luis Maria - Kierownik ds. rozwoju platformy internetowej | Hiszpania
  • Yilmaz - Kierownik sklepu | Niemcy
  • Katia - Kierownik ds. klientów ITS w regionie / doświadczony użytkownik systemu SAP | Australia
  • Joe - Kierownik ds. marketingu internetowego | Wielka Brytania
  • Roberta - Kierownik działu prawnego | Brazylia
  • Ruth - Zbieracz | Stany Zjednoczone
  • Mark - Kierownik ds. komunikacji w firmie | Staples Europe
  • Adam - Kierownik sprzedaży | Wielka Brytania
  • Frank - Kierownik regionu | Niemcy
  • Tony - Starszy kierownik ds. infrastruktury IT | Holandia
  • Carlos - Dyrektor działu Business Intelligence & MIS | Argentyna
  • Ana - Kierownik do spraw PR i nowych mediów | Portugalia

Katia - Kierownik ds. klientów ITS w regionie / doświadczony użytkownik systemu SAP
Australia